5月8日，国网麦盖提县供电公司负责人对近日新提拔拟聘任的4名管理人员进行任前集体廉政谈话，为即将走上新岗位的同志们打好廉洁履职“预防针”，系好新上任人员“廉洁扣”。

近年来，为切实把好选人用人“廉洁关”，该公司始终坚持监督关口前移，从严从实把好任前廉政关、入口关，“逢提必考”、“逢提必谈”，始终坚持将履职前的廉政谈话作为全面从严治党的重要举措，无论是提拔任用还是调整，在新提拔人员到新岗位任职前，接受任前廉政谈话，是选拔任用的“规定动作”，通过考廉、嘱廉等形式，让履新人员“提神醒脑”，进一步增强廉洁从业意识，走好任前第一步。

“这次集中任前廉政谈话，既是履新人员的必经程序，又是对新任同志们的关心和爱护，要求新任职人员要倍加珍惜组织的信任和培养，廉字当头、真字为本，在新的岗位上展现新作为、做出新成绩。”该公司党总支负责人一再叮咛道。

“不管是集体廉政谈话还是一对一的提醒谈话，都是为了给我们上好履新的第一课，打好廉政预防针，既是鞭策，也是鼓励，更是严管和厚爱呀，我们一定在新的工作岗位上清清白白做人、踏踏实实做事，不负组织重托。”

“从供电所到公司职能部门，我知道自己肩上的责任有多重，作为一名党员，我承诺，将以党章党纪为准绳，上紧纪律规矩的发条，做到忠诚担当……”

“我将珍惜机会，牢记重托，廉洁自律，认真履职，认真干好所长本职工作，带领希依提墩供电所全体人员担当作为，干事创业，不负组织的培养和信任……”新提拔人员纷纷表示，这次谈话让他们对自己的工作有了更深层次的思考，也让廉洁从业的弦绷的更紧。

谈话结束后，新提拔人员做出承诺，通过签订《廉政承诺书》，戴上廉政“紧箍咒”，时刻提醒党员干部从任职开始即要保持清醒的头脑，存有敬畏之心，自觉做到严守“底线”，不越“红线”，筑牢“防线”。

今年以来，该公司分层级签订《廉洁承诺书》174份。下一步，该公司将继续丰富和创新任前廉政教育的载体和形式，在有效和实效上下功夫，不断通过规范化、制度化、常态化的廉政教育，在选人用人之初，筑牢拒腐防变、风险防控的思想防线，自我约束、自我监督，以务实的工作作风、优秀的工作业绩向公司交上一份满意的答卷。（刘涛、布左热木・吐尔孙）